管理的未来
The Future of Management
Gary Hamel、Bill Breen · 初版 2007 年
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“在《The Future of Management》一书中，享誉世界的商业智囊 Gary Hamel 指出，当代组织比以往任何时候都更需要大胆的管理创新。在这个适应力与创造力决定商业成败的时代，以控制和效率为中心的原有管理模式已不再适用。”“在这本迄今为止最具挑衅性的著作中，Hamel 将矛头直指那些阻碍二十一世纪企业克服新挑战的陈旧观念。凭借敏锐的分析与生动的案例，他阐明了如何将你的公司打造为持续的管理创新工场。”——封套。
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很棒的文章，虽然只是浅尝辄止，但顺带着抓住了一些核心要点。Gary Hamel 的《管理大未来》（The Future of Management，ISBN-13: 978-1-4221-0250-3）采用了类似的切入点，而且细节更丰富，亚马逊链接：http://www.amazon.com/Future-Management-Gary-Hamel/dp/142210...
Nice essay, only scratching the surface but catching some important content in the process. Similar approach with more detail in 'The Future of Management' by Gary Hamel (ISBN-13: 978-1-4221-0250-3), at Amazon http://www.amazon.com/Future-Management-Gary-Hamel/dp/142210...
我推荐读读 Gary Hamel 的《管理大未来》（The Future of Management）。我们所有人都把“层级式管理更好”当成了教条照单全收，从来不去质疑。它真的更好吗？像 Whole Foods、W.L Gore、Valve 甚至 Google 都是极好的例子……
I recommend reading The Future of Management by Gary Hamel. We have all adopted the dogma that hierarchical management is better without questioning it. Is it really? Companies like Whole Foods, W.L Gore, Valve or even Google are great examples…