从「为什么」开始
Start with why
Simon Sinek · 初版 2009 年
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为什么值得读
- 提出简单却强大的底层目标审视框架
- 帮助团队确立做事缘由并塑造核心文化
- 指导管理者先厘清初心使命再谈具体方法
关乎所有组织的最关键问题。那些取得最卓越长期成就的个人与组织，其行为背后都遵循着一种自然形成的共同模式。从Martin Luther King Jr.到Steve Jobs，从航空先驱到西南航空的创始人，最具感染力的领袖在思考、行动与沟通时所采用的方式完全如出一辙——而这恰恰与其他人截然相反。按照Simon Sinek的说法，其中的共同纽带在于他们都“从为什么开始”。这个简单的问题蕴含着激励他人成就非凡伟业的力量。任何组织都能解释自己做什么……
Hacker News 上怎么说
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这里有个西涅克关于这个概念的 TED 演讲（后来演变成了一本书《先问为什么》，现在又衍生出了一系列课程等）。这是个简单但强大的概念——属于那种你应该定期重温、用来检验自己的信念以及你想在工作、在社会中做出什么改变的理念……
Here's a TED talk by Sinek on the concept (it turned into a book, Start With Why, and now a set of courses, etc.) It's a simple but powerful concept - one of those you should revisit on a regular basis to test your beliefs and the difference you want to make at work, in your society,…
……约翰·杜尔（John Doerr）写的《衡量关键点》，讲如何设定目标并衡量进展。5. 阿图·葛文德（Atul Gawande）的《清单革命》，讲如何构建可复制的流程。6. 杰夫·斯马特（Geoff Smart）的《谁》，讲如何招聘。7. 西蒙·斯涅克的《先问为什么》和丹尼尔·科伊尔（Daniel Coyle）的《文化密码》，讲如何打造文化以及人们为何工作的由头。这是任何管理流程中都极其重要的一环，正因为它经常……
…Matters" by John Doerr on setting objectives and measuring their progress. 5. "The Checklist Manifesto" by Atul Gawande on thinking through replicable processes. 6. "Who" by Geoff Smart on hiring. 7. "Start with Why" by Simon Sinek and "The Culture Code" by Daniel Coyle on creating culture and reasons for why people do the work. It's an important part of any management process, double import because of how often…
《圣经》、《从“为什么”开始》、《解脱的艺术：不在乎的超自然力量》、《魔鬼思考术》、《成事捷径》
The Holy Bible Start With Why The Subtle Art of Not Giving a F*ck Think Like a Freak SmartCuts
平心而论，Shopify 做了我最喜欢的一支宣传视频：http://www.youtube.com/watch?v=MVVui4oXL4Q&hd=1 抛开高水准的制作不谈，这片子之所以牛逼，是因为他们是从“为什么？”（Why?）切入的。如果你还没看过西蒙·斯涅克那场超棒的 TED 演讲，强烈推荐：http://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspi...
Straight up, Shopify made my favourite promo video: http://www.youtube.com/watch?v=MVVui4oXL4Q&hd=1 Aside from high production values, the reason this is a great clip is that they start with "Why?". If you're not familiar with Simon Sinek's awesome TED talk, I highly recommend it: http://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspi...
……诸如此类的东西。不幸的是，我连那个层面都还没理解，所以帮不上什么忙。但千万别一上来就讲“怎么做”。如果大家感兴趣，自然会去深究怎么做。去看看西蒙·斯涅克的《先问为什么》吧：http://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspi...
…or something like that. Unfortnately, I don't even understand it to that level, so I can't really help. But don't get into how. If people care, they'll look deeper into how. Check out simon sinek's "start with why" http://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspi...
……做这些东西的基础是什么？为什么不从你热爱的事情开始呢？这就是一个品牌和普通平庸公司的区别所在。纯属个人浅见。有空的话可以读读西蒙·斯涅克的书《先问为什么》。
…basis for creating these? why not start with something your passionate about? That is the difference between a brand and just a regular company. Just my 2 cents. If you have time check out the book, Start With Why, by Simon Sinek.